Ιουνίου 2017

χιλιάδες εργαζόμενοι δουλεύουν κάτω από εξοντωτικές συνθήκες τις μέρες του καύσωνα, χωρίς μέτρα προστασίας
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Ο καύσωνας αποτελεί κίνδυνο για την υγεία της εργατικής τάξης
Οι μέρες του καύσωνα αποτελούν ένα ακόμα καμπανάκι κινδύνου για την εργατική τάξη. Χιλιάδες εργατοϋπάλληλοι βρίσκονται αντιμέτωποι με εργασιακούς χώρους - καμίνια, πραγματικά κολαστήρια. Αυτό αφορά και ανοιχτούς χώρους (εργοτάξια, κτλ), όπου υπάρχει άμεση έκθεση στον ήλιο, αλλά και κλειστούς χώρους, όπου είτε λόγω κατασκευής (μη επαρκής αερισμός, υπόγεια, θερμοκήπια, μεταλλική σκεπή, κτλ), είτε λόγω εργασιακών παραγόντων (π.χ. λειτουργία μηχανών) οι συνθήκες εργασίας θα είναι ανυπόφορες και εξοντωτικές. Σε όλους αυτούς τους χώρους υποχρεώνονται οι εργαζόμενοι να δουλέψουν μέχρι τελικής πτώσης, στο όνομα της συνέχισης της παραγωγής, των προθεσμιών για την παράδοση των εμπορευμάτων, της “εξυπηρέτησης του πελάτη”, της “ανταγωνιστικότητας”.
Η δουλειά κάτω από συνθήκες καύσωνα δεν αποτελεί ζήτημα παλικαριάς ή σκληραγώγησης. Η εργατική τάξη δεν χρειάζεται να αποδείξει στους κεφαλαιοκράτες τις ικανότητες της, τις αντοχές και το κουράγιο της. Δεν χρειάζεται να κάνουμε το “καλό παιδί” απέναντι στην εργοδοσία, να ξοδεύουμε και την τελευταία σταγόνα ιδρώτα για ένα άθλιο μεροκάματο. Απέναντι μας έχουμε, εκτός από τους εργοδότες, και έναν ακόμα ύπουλο αντίπαλο: η ζέστη και η υγρασία έχουν και άμεσα αρνητικά αποτελέσματα (καταπόνηση, αφυδάτωση, αύξηση του κινδύνου εργατικών ατυχημάτων), αλλά και μακροπρόθεσμη επίδραση σε χρόνιες παθήσεις (καρδιοπάθειες, κτλ). Δε χωράει κανένας εφησυχασμός, καμιά επανάπαυση με πρόφαση το πώς αντιλαμβάνεται ο καθένας μας τις σωματικές του αντοχές.
Πολύ περισσότερο όταν και για τα ζητήματα αυτά δεν πρόκειται κανείς άλλος να φροντίσει για την υγεία μας εκτός από εμάς τους ίδιους και τα ταξικά σωματεία μας. Για την εργοδοσία η κερδοφορία είναι πρωτεύον ζήτημα. Κέρδη και εργατικά συμφέροντα δεν συμβιβάζονται, γι΄ αυτό και ποτέ δεν παίρνονται ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων. Δεν μπορούμε να περιμένουμε περισσότερα ούτε από το κράτος και τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του. Θα ξαναδούμε τυπικές ανακοινώσεις, προειδοποιήσεις και ευχολόγια, χωρίς καμία αυστηρή εφαρμογή έστω και της κολοβής σημερινής νομοθεσίας.
Το Εργατικό Κέντρο Λαμίας, θεωρεί ότι είναι στο χέρι μας, στο χέρι των σωματείων να απαιτήσουν και να επιβάλλουν ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων. Χρειάζεται να απαιτήσουμε:
1. Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38ο C. Πλήρης καταβολή του μεροκάματου χωρίς καμία περικοπή. (Θυμίζουμε ότι η διακοπή αυτή των εργασιών προβλέπεται ήδη ρητά στη συλλογική σύμβαση εργατοτεχνιτών οικοδομών και συναφών κλάδων).
2. Άμεση διακοπή όλων των εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38 βαθμούς Κελσίου σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους (γιαπιά, μηχανοστάσια, χυτήρια, ναυπηγικές εργασίες, υαλουργίες, μηχανουργεία, θερμοκήπια, κτλ). Πλήρης καταβολή του μεροκάματου χωρίς καμία περικοπή.
3. Περιορισμός άλλων βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
4. Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, κτλ). Πλήρης καταβολή του μεροκάματου.
5. Ύπαρξη διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
6. Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
7. Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στο χώρο εργασίας τους.
8. Ύπαρξη και λειτουργία κλιματισμού στους χώρους εργασίας όπου αυτό είναι εφικτό. (Σημειώνουμε ότι πολλές φορές η εργοδοσία, για να αποφύγει το κόστος της εγκατάστασης κλιματιστικών, προφασίζεται ότι η λειτουργία τους δεν είναι συμβατή με την παραγωγική διαδικασία.)
9. Επαρκής γενικός εξαερισμός σε όλους τους χώρους εργασίας με εγκατάσταση ανεμιστήρων στα ψηλά σημεία των αιθουσών και αερισμός με φυγοκεντρικούς ανεμιστήρες.
10. Επαρκής ανανέωση του αέρα των εργασιακών χώρων με προσαγωγή νωπού αέρα και ταυτόχρονη απαγωγή του αέρα του χώρου εργασίας.
11. Απαγωγή των ρύπων και του θερμού αέρα όσο το δυνατό πιο κοντά στην πηγή τους.
12. Μόνωση των πηγών θερμότητας (μεγάλων μηχανών, κτλ).
13. Θερμομόνωση της πλάκας ή στέγης.
Τα μέτρα αυτά αποτελούν μια ελάχιστη προστασία των εργαζομένων απέναντι στις συνθήκες καύσωνα. Αποτελούν ζήτημα αντιπαράθεσης με τους κεφαλαιοκράτες που, με την τρομοκρατία ή με το καλόπιασμα, προσπαθούν σε κάθε περίπτωση να αποφύγουν να τα πάρουν. Απαιτείται επόμενα η πρωτοβουλία και η ενεργητική παρέμβαση των ίδιων των ταξικών σωματείων, των Επιτροπών Υγιεινής και Ασφάλειας, των ίδιων των εργαζομένων που πρέπει να οργανωθούν στα συνδικάτα, να τα μαζικοποιήσουν και να προπαγανδίσουν αυτά τα μέτρα σαν στόχους πάλης μέσα στους εργαζόμενους. Το Εργατικό Κέντρο Λαμίας και τα ταξικά σωματεία είναι αποκούμπι για τους εργαζόμενους σε κάθε χώρο δουλειάς, σημείο καταγγελίας, πληροφόρησης και αγωνιστικής στήριξης για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας τους.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

   Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ
Δ/νση: Λ. Συγγρού 80-88, 7ος όροφος
www.osyape.gr
τηλ. προέδρου: 6932442294 – τηλ. γραμματέα:6977432661
                                           
                                                Αθήνα  26/6 /2017                      
                                              Αριθμ. Πρωτ.: 76
                                                        
                                                          
Δεν θα κάνουν οι υγειονομικοί υπάλληλοι                                                             
τη «βρώμικη δουλειά» της κυβέρνησης.
Η ποινικοποίηση των αγώνων δεν θα περάσει

Την τρομοκρατία και την καταστολή βάζει μπροστά η κυβέρνηση για να σπάσει τον αγώνα των συναδέλφων στους Δήμους.
Με Εισαγγελική Παραγγελία διατάχθηκε προκαταρκτική εξέταση προκειμένου να διαπιστωθεί «αν διαπράττονται αυτεπαγγέλτως διωκόμενα αδικήματα από τη συνεχιζόμενη απεργία στο χώρο της καθαριότητας» και ταυτόχρονα με έγγραφο του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Υγείας προς τις Γενικές Διευθύνσεις Υγείας των Περιφερειών,  ζητείται από τα αρμόδια όργανα στο όνομα της προστασίας της δημόσιας υγείας να απαιτήσουν «την αποκομιδή όλων των απορριμμάτων χωρίς άλλη καθυστέρηση και τη μεταφορά τους στους χώρους υγειονομικής ταφής»!!!!, ειδάλλως «να επιβάλουν κυρώσεις (διοικητικές και οινικές) στους ρυπαντές ή σε όσους με πλημμελή εκτέλεση των καθηκόντων τους δεν συμβάλουν στην επίλυση του προβλήματος»!!!
Θέλει δηλαδή να βάλει τους υγειονομικούς υπαλλήλους των Περιφερειών να κάνουν «τη βρώμικη δουλειά» για να ποινικοποιήσουν τους αγώνες των εργαζομένων των Δήμων, για  να σταματήσουν τον δίκαιο αγώνα τους για το αυτονόητο δικαίωμά τους στην μόνιμη και σταθερή δουλειά.
Δεν θα τους περάσει!!!
Η απαράδεκτη Υγειονομική Απόφαση (ΓΥ108 14/10/2011) του Λοβέρδου, κυβέρνησης ΝΔ/ΠΑΣΟΚ, που χρησιμοποιήθηκε και το 2011 και έστειλε στα δικαστήρια συναδέλφους – συνδικαλιστές των Δήμων, θα μείνει στα χαρτιά.
Ας μην μιλάνε για προστασία της δημόσιας υγείας, όταν οι υγειονομικές υπηρεσίες των Περιφερειών είναι τραγικά υποστελεχωμένες. Ας μην κοροϊδεύουν τον κόσμο όταν προτείνουν την διενέργεια  απολυμάνσεων  των αποβλήτων…, από ποιους απολυμαντές; Από αυτούς που δεν έχουμε… ή από ιδιωτικά συνεργεία, σαν αυτά που έχουν «έτοιμα» για να τους δώσουν την αποκομιδή και την καθαριότητα γενικότερα;
Καλούμε όλους τους συναδέλφους των Περιφερειών να σταθούν αλληλέγγυοι στους αγωνιζόμενους εργάτες και να μην επιτρέψουν σε κανέναν να αξιοποιεί την ανάγκη προστασίας της Δημόσιας Υγείας για άλλους σκοπούς.
Ανθυγιεινή είναι η πολιτική της κυβέρνησης και των κομμάτων, που στηρίζουν τις απολύσεις, τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, τις ιδιωτικοποιήσεις, το «μικρό & επιτελικό κράτος», που τσακίζει μισθούς, συντάξεις, δικαιώματα.
ü Η αποκομιδή των σκουπιδιών είναι αρμοδιότητα επιμερισμένη στους Δήμους και επιβάλλεται να εξασφαλίζεται από αυστηρά δημόσιες υποδομές, με κατάλληλο υλικοτεχνικό εξοπλισμό, στελεχωμένες από μόνιμο προσωπικό.
ü Καμία απόλυση. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Νομοθετική ρύθμιση για μετατροπή όλων των συμβάσεων από ορισμένου σε αορίστου χρόνου, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Καμιά απόλυση, μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΓΙΑ 1Ο  ΕΚΛΟΓΙΚΌ ΣΥΝΕΔΡΙΟ
Πραγματοποιήθηκε την Κυριακή 25 Ιουνίου το 1ο συνέδριο του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Λαμίας.
Ένα εργατικό κέντρο που δημιουργήθηκε αφού  ο πλήρης  εκφυλισμός του εργοδοτικού – κυβερνητικού συνδικαλισμού στην Φθιώτιδα οδήγησε στην διάλυση του Εργατικού Κέντρου Φθ-δας για να καλυφτούν οικονομικές ατασθαλίες που υπήρξαν μέσω της διενέργειας σεμιναρίων.
   Τα 9 σωματεία  μέλη του ΕΚΛ μέσα από  αρχαιρεσίες που πραγματοποίησαν στο διάστημα από τον Απρίλη μέχρι τον Ιούνιο του 2017 ανέδειξαν 30 αντιπροσώπους για το συνέδριο του. Στις αρχαιρεσίες των Σωματείων συμμετείχαν 914 εργαζόμενοι από  742 παρουσιάζοντας μία αύξηση ψηφισάντων κατά 23%. 
Ιδιαίτερα συγκινητική στιγμή υπήρξε στην έναρξη των εργασιών η τιμητική  αναφορά στην ίδρυση του Εργατικού Κέντρου Φθιώτιδας το 1940 ( αυτό που διέλυσαν τον Νοέμβρη του 2016 μετά από 76 χρόνια τα συνδικαλιστικά στελέχη της ΠΑΣΚΕ -ΔΑΚΕ) και στον πρώτο πρόεδρο του ΣΙΑΤΡΑ ΘΑΝΑΣΗ, στέλεχος του ΚΚΕ. Ο οποίος εκτελέστηκε μαζί με ακόμα 2 μέλη του ΚΚΕ στα Καστέλλια Φωκίδας, ως αντίποινα μετά την ανατίναξη της γέφυρας του Γοργοποτάμου.
Στην μνήμη τους κρατήθηκε ενός λεπτού σιγή.
Το συνέδριο των αντιπροσώπων ομόφωνα αποφάσισε να δοθεί το όνομα του στην αίθουσα εκδηλώσεων που θα αποκτήσει το Εργατικό Κέντρο Λαμίας.
Στο 1ο Συνέδριο του Εργατικού Κέντρου Λαμίας παραβρέθηκαν και απεύθυναν χαιρετισμό:
ü     Συντονιστικό αγροτικών συλλόγων μπλόκου Ανθήλης
ü     Νομαρχιακό τμήμα ΑΔΕΔΥ Φθιώτιδας
ü     ΕΛΜΕ Φθιώτιδας
ü     Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ Φθιώτιδας
ü     Σωματείο Συνταξιούχων ΟΑΕΕ Φθιώτιδας
ü     Ομάδα Γυναικών Λοκρίδας της ΟΓΕ
Εκ μέρους παλιών συνδικαλιστών του ταξικού κινήματος στη  Φθιώτιδα, χαιρετισμό απεύθυνε ο Χρήστος Οικονόμου ( πρόεδρος του σωματείου εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ στην μεγάλη απεργία του 1977).
Στις τοποθετήσεις τους οι αντιπρόσωποι μετέφεραν την εμπειρία που αποκτήθηκε μέσα από την δράση του Εργατικού Κέντρου Λαμίας και των πρωτοβάθμιων σωματείων.  Ιδιαίτερη αναφορά έγινε για τους εργολαβικούς εργαζομένους στην ΛΑΡΚΟ και του Νοσοκομείο Λαμίας. Στους αγώνες που έγιναν το προηγούμενο διάστημα για να μην χαθεί καμιά θέση εργασίας.
Στην σύγκρουση ανάμεσα στις ταξικές δυνάμεις και τον εργοδοτικό- κυβερνητικό συνδικαλισμό, που προσπαθεί να αποπροσανατολίσει τους εργαζόμενους και να τους τρομοκρατήσει ότι οι αγώνες οδηγούν στο χάσιμο θέσεων εργασίας και στο κλείσιμο επιχειρήσεων.
Η Δράση στον χώρο του εμπορίου και στην προσπάθεια συσπείρωσης στο σωματείο εργαζομένων ώστε να αντιμετωπιστούν απλήρωτη εργασία , εργασία εκτός ωραρίου, τρομοκρατικές απολύσεις. Η προσπάθεια να υπάρξει κοινή δράση με τους μικρομεσαίους ΕΒΕ ενάντια στην κατάργηση της Κυριακής αργίας.
Επίσης τους αντιπροσώπους απασχόλησε  η ανασύνταξη του εργατικού-συνδικαλιστικού κινήματος στην Φθιώτιδα. Πως θα συμβάλλουν τα σωματεία και το Εργατικό Κέντρο Λαμίας στην αλλαγή του συσχετισμού δυνάμεων προς όφελος των εργαζομένων. Καθώς και τι στόχοι μπαίνουν για δημιουργία νέων σωματείων σε επιχειρήσεις και κλάδους που δεν υπάρχουν.
Ψηφίστηκε  επίσης πλαίσιο δράσης και αιτημάτων, ψήφισμα συμπαράστασης στους συμβασιούχους τον ΟΤΑ που βρίσκονται σε κινητοποιήσεις για την καταβολή των δεδουλευμένων και την μετατροπή των συμβάσεων εργασίας σε αορίστου χρόνου, και  λήψη απόφασης για συνέχιση των απεργιακών κινητοποιήσεων των εργαζομένων στην συνεταιριστική τράπεζα Λαμίας που πραγματοποιούνται από 16 Μάιου 2017 με την κάλυψη του Εργατικού Κέντρου Λαμίας.  
Στις αρχαιρεσίες για την εκλογή Διοίκησης και αντιπροσώπους στη ΓΣΕΕ:
Συμμετείχαν: 30 αντιπρόσωποι
Ψήφησαν: 27
Άκυρα: 0
Λευκά: 0
Και εκλέχτηκαν
  1. Αλεξόπουλος    Αλέξιος                             Σωματείο οικοδόμων φθ/δας
  2. Πολίτης              Παναγιώτης                     Μετάλλου Φθ-δας – εργαζόμενος ΛΑΡΚΟ
  3. Οικονόμου         Γιώργος                           Εμπ/λων και Ιδ. Υπαλλήλων                                
  4. Αντωνίου           Νίκος                                οικοδόμων  Κ. Βούρλων
  5. Τσέτσος             Ευθύμιος                         ΔΕΥΑ - Λαμίας
  6. Ιακωβίδης          Φοίβος                             Εμπ/λλων και Ιδ. Υπαλλήλων
  7. Ζαχαρόπουλος  Στέλιος                             Γάλακτος – Τροφίμων - Ποτών
  8. Τσαμπίρι            Μιχάλης                           οικοδόμων φθ/δας ( μετανάστης – Αλβανία)
  9. Δελιχάς               Γιώργος                          Τύπου και Χάρτου φθ/δας
  10. Μάγκας               Δημήτρης                        ΔΕΥΑ - Λαμίας
  11.  Κουραβάνα       Δήμητρα                           Εμπ/λλων και Ιδ. Υπαλλήλων
  12.  Ρήνας                Νίκος                                Μετάλλου Φθ/δας – εργαζόμενος ΛΑΡΚΟ
  13.  Λάππας             Παναγιώτης                      Σωματείο οικοδόμων φθ/δας
 Εξελεγκτική επιτροπή
  1. Καραπλιός  Βασίλης                                    Σωματείο  εργαζομένων   ΠΑΚΟ
  2. Γιαννακόπουλος Νίκος                                Σωματείο οικοδόμων φθ/δας
  3. Ανδρυώτης  Σταύρος                    Συνδικάτο Μετάλλου φθ/δας – εργαζόμενος ΛΑΡΚΟ
Αντιπρόσωπος για την ΓΣΕΕ

  1.Πολίτης Παναγιώτης    Πρόεδρος Σωματείου Μετάλλου φθ/δας Εργαζόμενος στην ΛΑΡΚΟ

ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΜΙΑΣ
ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΣΤΟ ΒΙΒΛΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ 33/2016
ΕΔΡΑ: ΛΑΜΙΑ
ΠΛΑΤΕΙΑ ΔΙΑΚΟΥ – ΤΗΛ: 6986108669   -  6973456959  
ergkelam@gmail.com                                       http://ergatikokentrolamias.blogspot.gr/
Αριθ. Πρώτ.57                                                                                                                 Λαμία 22/6/2017
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Με την απόφαση της Ολομέλειας του εκλεκτικού συνεδρίου στηριζόμενο στους νόμους της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ και των προηγούμενων κυβερνήσεων ΝΔ, ΠΑΣΟΚ κλπ. χιλιάδες εργαζόμενοι κυρίως στην καθαριότητα των Δήμων χάνουν τη δουλειά τους. Μάλιστα η απόφαση αφήνει και παραθυράκι για «επιστροφή» χρημάτων για όσο διάστημα εργάστηκαν πέρα του 6μηνου.
Από την πλευρά της Κυβέρνησης ο Υπουργός  με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο έκανε σαφές ότι θα απολύσει χιλιάδες συμβασιούχους και κοροϊδεύοντας κατάμουτρα τους εκπροσώπους των εργαζομένων παρουσίασε σαν λύση τις 2 μηνες συμβάσεις για να καλυφθούν οι ανάγκες των Δήμων.. Πρότεινε 2576 προσλήψεις ΥΕ και ΔΕ  με βάση τα αιτήματα των Δήμων, τη στιγμή που έχει την αποκλειστική  ευθύνη η  κυβέρνηση για να καλύψει όλα τα κενά των Δήμων με μόνιμους διορισμούς. Επί της ουσίας με αυτή την πρόταση της κυβέρνησης, απολύονται όλοι οι συμβασιούχοι, πράγμα που παραδέχτηκε και ο ίδιος ο υπουργός.
Η Κυβέρνηση έχει την ευθύνη και τον τρόπο να λύσει το θέμα ώστε να έχουν μόνιμη και σταθερή δουλειά όλοι οι συμβασιούχοι. Να καλυφθούν τώρα τα χιλιάδες κενά σε καθαριότητα, φύλαξη, πράσινο και αλλού με μόνιμες προσλήψεις.
Δεν θα περάσει η  κοροϊδία της Κυβέρνησης,  ότι δήθεν δεν μπορεί να νομοθετήσει για την μονιμοποίηση των συναδέλφων. Αν ήθελε, μπορούσε να νομοθετήσει  τη κατάργηση όλων των ελαστικών μορφών εργασίας με ταυτόχρονη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις!
 Δεν είναι τυχαίο ότι έχει αφήσει ανέγγιχτη την νομοθεσία που δίνει το δικαίωμα στους Δημάρχους να ιδιωτικοποιούν αυτές τις υπηρεσίες με πρόσχημα την έλλειψη προσωπικού.
Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ΑΝΕΛ γνωρίζει πολύ καλά ότι η απόλυση των χιλιάδων συναδέλφων θα οδηγήσει τις υπηρεσίες της καθαριότητας, σε πλήρη αδιέξοδο, σε αδυναμία λειτουργίας, βορά στα χέρια των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.
Το Εργατικό Κέντρο Λαμίας στηρίζει το δίκαιο αγώνα των εργαζομένων στους Δήμους του  Νομού και σε ολόκληρη την χώρα.
Δηλώνουμε ότι θα στηρίξουμε με κάθε τρόπο τις κινητοποιήσεις που θα αποφασίσουν οι εργαζόμενοι του.
Απαιτούμε τώρα από τη κυβέρνηση:
- ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥ. 
- Να φέρει τώρα στη βουλή τη νομοθετική ρύθμιση για άμεση μετατροπή όλων των συμβάσεων από ορισμένου σε αορίστου χρόνου. 
- Μόνιμη και Σταθερή δουλειά!  
Να πληρωθούν τώρα τα δεδουλευμένα.


Από τη Διοίκηση

ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΜΙΑΣ
ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΣΤΟ ΒΙΒΛΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ 33/2016
ΕΔΡΑ: ΛΑΜΙΑ
ΠΛΑΤΕΙΑ ΔΙΑΚΟΥ – ΤΗΛ: 6986108669   -  6973456959  
ergkelam@gmail.com                                         http://ergatikokentrolamias.blogspot.gr/
Αριθ. Πρώτ.51                                                                                                               Λαμία 14/6/2017
 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Την Παρασκευή 9 Ιουνίου 2017 συνεδρίασε η διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Λαμίας και αποφάσισε την πραγματοποίηση του  1ου Εκλογοαπολογιστικού Συνεδρίου του Εργατικού Κέντρου, για την ΚΥΡΙΑΚΗ  25 ΙΟΥΝΙΟΥ 2017,  με θέματα:
1.                Διοικητικός Απολογισμός.
2.                Οικονομικός Απολογισμός και Προϋπολογισμός χρήσης 2017.
3.                Εκλογές  για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου, Εξελεγκτικής Επιτροπής.
4.                Εκλογή Αντιπροσώπου στη ΓΣΕΕ.
ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ-ΤΑΞΙΚΑ-ΑΝΥΠΟΧΩΡΗΤΑ


 ΑΠΟ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Συναδέλφισσες - συνάδελφοι,
Την τρομοκρατία που άσκησε η πλειοψηφία του Δ.Σ  Σωματείου Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ για λογαριασμό της Διοίκησης και με στόχο να μην ενωθούμε, να μην παλέψουμε για τα δικαιώματα μας που με την συμφωνία τους έχουν καταπατηθεί,  η εργατιά της ΛΑΡΚΟ την έσπασε.
200 εργαζόμενοι και εργαζόμενες, με λεβεντιά και αποφασιστικότητα έδωσαν την πρώτη απάντηση στην αλητεία και την αλαζονία, στον τραμπουκισμό.
Είμαστε σίγουροι πως την Δευτέρα 05/06/2017 από τις 12:00  έως στις 18:00 στον Κινηματογράφο ΙΛΙΟΝ  όπου θα συνεχιστούν οι εκλογές μας και θα έχουν δικαίωμα ψήφου όσοι δεν μπόρεσαν να ψηφίσουν, η ενότητα θα γίνει ακόμη πιο δυνατή.
Η κάθε ψήφος είναι δύναμη για την ταξική ενότητα μας, για την αποτελεσματικότητα των αγώνων μας.
Δώσαμε την μάχη δίκαια, καθαρά, με πίστη στο δίκιο του αγώνα μας. Με εμπιστοσύνη στο κριτήριο των εργατών απέναντι στις αντεργατικές μεθοδεύσεις της εταιρίας και των στηριγμάτων της μέσα στο εργοστάσιο και   κέρδισαν οι εργαζόμενοι.
Έδωσαν την μάχη βρώμικα, με εκβιασμούς, με λάσπη και έχασαν.

Πλέον, από εδώ και πέρα θα απαντάμε σαν ένα σώμα σε όποιον φοβίζει εργαζόμενο. Όποιος τολμήσει και πειράξει τρίχα εργάτη να είναι έτοιμος για την τριχιά που θα του φτιάξουμε.

Τέλος. Έχουμε χειροπιαστά στοιχεία εκβιασμών από συνδικαλιστές και παπαγαλάκια. Ούτε το εργοστάσιο είναι τσιφλίκι τους, ούτε τα σπίτια, ούτε η ζωή των εργαζομένων. Ο παραγοντισμός πέθανε στις 31/05 και θα πάει στον αγύριστο την ερχόμενη Δευτέρα.
Συναδέλφισσες - συνάδελφοι,
Ξεκινήσαμε μια ενωτική προσπάθεια όλοι οι εργαζόμενοι στην ΛΑΡΚΟ, μόνιμοι και εργαζόμενοι στις εργολαβίες, εργάτες, τεχνίτες, επιστήμονες ΑΕΙ – ΤΕΙ, διοικητικό προσωπικό, χειριστές.
Αυτή η προσπάθεια έδωσε ελπίδα στους εργαζόμενους, είχε πλατιά ανταπόκριση και επιδιώκουμε να διευρυνθεί όσο γίνεται περισσότερο την Δευτέρα.
Στόχος μας είναι να τελειώσουν οι εκλογές και να βγούμε όσο γίνετε πιο δυνατοί. Αμέσως μετά να πραγματοποιήσουμε μια ΓΣ που θα βγουν επιτροπές από κάθε τμήμα, θα ενοποιηθούν τα αιτήματα μας και θα προχωρήσουμε στην διεκδίκηση τους. Με τι τρόπο θα διεκδικούμε θα αποφασίζουμε, όλοι μαζί στις ΓΣ.
Τα κύρια αιτήματα μας είναι:

ü  κατάργηση του σκλαβοπάζαρου όλων των εργολαβιών. (συντήρηση, σεκιούριτι, καθαρισμοί, καθαρίστριες). Ενσωμάτωση όλων των εργαζομένων από τις εργολαβίες στην ΛΑΡΚΟ με συμβάσεις αορίστου χρόνου.
ü  Αναγνώριση και καταβολή τριετιών και βασικών μισθών σε όλους τους εργαζόμενους με τον υπολογισμό που δίνονταν στους εργαζόμενους που είχαν προσληφθεί πριν το 2007.
ü  Καταβολή των χρημάτων σε αναβαθμίσεις που έγιναν και γίνονται με τον τρόπο και τον υπολογισμό που δίνονταν πριν το 2013.
ü  Καταβολή όλων των αναδρομικών με τόκους που έχουν προκύψει από την καταπάτηση  των παραπάνω.
ü  Να δίνονται τα σπίτια στους οικισμούς σε όποιο εργαζόμενο αιτείται, φτιαγμένα από τη ΛΑΡΚΟ και να συντηρούνται από αυτή.
ü  Να εκπληρώνει η ΛΑΡΚΟ ανελλιπώς τις υποχρεώσεις της στο ασφαλιστήριο συμβόλαιο των εργαζομένων.
ü  Ουσιαστικά μέτρα υγιεινής και ασφάλειας. Απαιτούμε οργανόγραμμα που να περιέχει αναλυτικά όλες τις ειδικότητες ανά τμήμα.
ü  Να γίνουν νέες προσλήψεις εργατοτεχνικού, διοικητικού και επιστημονικού προσωπικού αξιοποιώντας με προτεραιότητα τους επιστήμονες που εργάζονται ήδη στην ΛΑΡΚΟ ως εργατικό προσωπικό σήμερα.

Από αυτήν την άποψη όλοι καταλαβαίνετε την αξία που έχει η κάθε ψήφος.
Ο ΠΑΓΟΣ ΕΣΠΑΣΕ. Ο ΔΡΟΜΟΣ ΑΝΟΙΞΕ.
Η γνώμη μας μετράει. Όλοι μπορούμε να γίνουμε μέλη του κλαδικού σωματείου μετάλλου Φθ/δας, που εκφράζει το δίκιο του αγώνα μας.
ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΜΕΡΟΣ ΣΤΙΣ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ
Δευτέρα 05/06/2017 από τις 12:00  έως στις 18:00 στον Κινηματογράφο ΙΛΙΟΝ

Η απερχόμενη διοίκηση κι άλλοι συνάδελφοι και συνδέλφισσες
του Συνδικάτου Μετάλλου

Την παράταση της εκλογικής διαδικασίας του Συνδικάτου Συγκολλητών - Εργατοτεχνιτών και Υπαλλήλων Μετάλλου Ν. Φθιώτιδας για τη Δευτέρα 5 Ιούνη, από τις 12 μ. έως τις 6 μ.μ., στον κινηματογράφο «ΙΛΙΟΝ» στον οικισμό της ΛΑΡΚΟ, στη Λάρυμνα, αποφάσισε η εφορευτική επιτροπή, λαμβάνοντας υπόψιν της την απόφαση της εκλογοαπολογιστικής Γενικής Συνέλευσης στις 11 Μάη και το καταστατικό του Συνδικάτου.
Σημειώνεται ότι την Τετάρτη 31 Μάη στον κινηματογράφο «ΙΛΙΟΝ», στην ΛΑΡΚΟ, ολοκληρώθηκε η 2η ημέρα εκλογών του Συνδικάτου. Όπως αναφέρει το κλαδικό συνδικάτο, «παρά τη μεγάλη συμμετοχή των εργαζομένων που υπήρξε (200), η απόφαση παράτασης των εκλογών πάρθηκε για να δοθεί η ευκαιρία έκφρασης στα μέλη που δεν μπόρεσαν να έρθουν. Ούτε μία ψήφος δεν πρέπει να πάει χαμένη στην προσπάθεια ενότητας που κάνει το Συνδικάτο μας».
«Σας καλούμε», καταλήγει το Συνδικάτο, «όλους σας να γίνετε μέλη και να ψηφίσετε, να παλέψουμε πιο αποτελεσματικά. Αυτή είναι ενότητα στην πράξη. Το Συνδικάτο μας και μπορεί και θέλει να διεκδικήσει Επιχειρησιακή ΣΣΕ στη ΛΑΡΚΟ με αξιοπρεπείς μισθούς και κατάργηση της ανισότητας που δημιουργεί το σκλαβοπάζαρο των εργολαβιών».

Author Name

Φόρμα επικοινωνίας

Όνομα

Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο *

Μήνυμα *

Από το Blogger.